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労務情報一覧
坂本工業では、従業員の1名から副業・兼業（以下、「副業」という）をしたいという要望を受けた。国では副業解禁の方針が示さ…[公開日]2022年08月13日
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- 女性活躍推進法が施行され、常時雇用する労働者が301人以上の企業は一般事業主行動計画の策定や女性の活躍推進に関する情報…[公開日]2022年08月02日
[更新日] - 改正育児・介護休業法は、2022年4月に育児休業を取得しやすい雇用環境の整備等、第一段階が施行されましたが、いよいよ1…[公開日]2022年07月28日
[更新日] - メンタルヘルス疾患を発症し、従業員が欠勤したり、休職したりする企業は少なくありません。また、その原因が仕事による強いス…[公開日]2022年07月26日
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- 2021年4月から改正高年齢者雇用安定法が施行され、65歳までの雇用確保措置の義務に加え、70歳まで就業機会を確保する…[公開日]2022年07月12日
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2022年6月7日に、「経済財政運営と改革の基本方針2022」（いわゆる「骨太の方針2022」）が閣議決定されました。…[公開日]
