「人事労務ニュース」の労務情報一覧

2年連続で1,000件超となった精神障害の労災支給決定件数とな…
2年連続で1,000件超となった精神障害の労災支給決定件数　従業員がメンタルヘルス疾患を発症し、欠勤や休職をするケース…
[公開日]2026年08月14日
- 人事労務ニュース
9月1日から交付申請の受付が始まる業務改善助成金
9月1日から交付申請の受付が始まる業務改善助成金　先週、2026年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りま…
[公開日]2026年08月04日
- 人事労務ニュース
2026年8月から変わる健康保険の高額療養費制度
　健康保険には、医療機関や薬局でマイナ保険証等を利用すること等により、診察・処置・投薬などの治療を一部の負担額（自己負…
[公開日]2026年07月30日
- 人事労務ニュース
ハローワークを通じた障害者の新規求職申込件数が過去最高に
ハローワークを通じた障害者の新規求職申込件数が過去最高に　今月より、障害者の法定雇用率が2.7％（民間企業の場合）に引…
[公開日]2026年07月21日
- 人事労務ニュース
2028年4月からすべての企業で義務化されるストレスチェック制度
　仕事上のストレスによるメンタルヘルス不調を起こさないためには、会社としてそのストレスを低減させることも大切ですが、従…
[公開日]2026年07月14日
- 人事労務ニュース
36協定の特別条項の適用に関するよくある誤解
　法定労働時間（原則として1日8時間・1週40時間）を超えて従業員に労働させる場合は、「時間外労働・休日労働に関する協…
[公開日]2026年07月07日
- 人事労務ニュース
高校生を雇用する際の注意点
高校生を雇用する際の注意点　来月になると夏休みとなり、高校生をアルバイトとして雇用…
[公開日]2026年06月30日
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今夏も重要となる熱中症予防対策
今夏も重要となる熱中症予防対策　これから本格的な夏を迎え、職場においても熱中症予防…
[公開日]2026年06月23日
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10月1日から追加が必要な労働条件の明示項目
10月1日から追加が必要な労働条件の明示項目　従業員を雇入れた際に労働条件の明示を行う義務がありますが、従業員のう…
[公開日]2026年06月16日
- 人事労務ニュース
10月1日から適用となる改正同一労働同一賃金ガイドラインのポイ…
10月1日から適用となる改正同一労働同一賃金ガイドラインのポイント　同一労働同一賃金ガイドライン（以下、「ガイドライン…
[公開日]2026年06月09日
- 人事労務ニュース

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