「人事労務ニュース」の労務情報一覧

企業に求められる労働時間の適正把握
文書作成日：2026/10/27　厚生労働省では毎年11月を「過労死等防止啓発月間」としており、その一環として過重労働…
[公開日]2026年10月29日
- 人事労務ニュース
企業に求められる労働時間の適正把握
　厚生労働省では毎年11月を「過労死等防止啓発月間」としており、その一環として過重労働解消キャンペーンを実施しています…
[公開日]2026年10月28日
[更新日]2026年10月28日
- 人事労務ニュース
協会けんぽの被扶養者資格の再確認
協会けんぽの被扶養者資格の再確認　全国健康保険協会（以下、「協会けんぽ」という）では、健康保険の被扶養者になっている人…
[公開日]2026年10月20日
- 人事労務ニュース
2026年10月から始まった保険料調整制度
2026年10月から始まった保険料調整制度　2026年10月から、社会保険料に関する新たな制度として、「保険料調整制度…
[公開日]2026年10月13日
- 人事労務ニュース
長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果　先月、厚生労働省から長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の結果（20…
[公開日]2026年10月07日
- 人事労務ニュース
2025年の労基署の監督指導における賃金不払事案は128億円
2025年の労基署の監督指導における賃金不払事案は128億円　先月、厚生労働省は「…
[公開日]2026年09月30日
- 人事労務ニュース
重要性が増す36協定の特別条項を適用する際の労務管理
重要性が増す36協定の特別条項を適用する際の労務管理　従業員に時間外労働をさせる場…
[公開日]2026年09月24日
- 人事労務ニュース
社会保険の106万円の壁の撤廃と被保険者となるパートの範囲
　2026年10月1日に、社会保険における短時間労働者の加入要件の一つである「月額賃金8.8万円以上」という賃金要件が…
[公開日]2026年09月15日
- 人事労務ニュース
育児休業終了日の繰上げ変更
育児休業終了日の繰上げ変更 11月に復帰予定であった育児休業中の従業員から、10月から復帰したいという相談があった。…
[公開日]2026年09月08日
- 人事労務ニュース
メンタルヘルス不調により休業した労働者の状況と企業としての対策
メンタルヘルス不調により休業した労働者の状況と企業としての対策　多くの企業で、メン…
[公開日]2026年09月08日
- 人事労務ニュース

1/28

12 3…28 次へ次へ最後へ