「人事労務ニュース」の労務情報一覧

給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデ…
給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い　2025年4月4日に、〇〇payといったデジ…
[公開日]2025年04月30日
- 人事労務ニュース
割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い
　賃金の支払いにあたっては、法令により様々なルールが定められており、それに沿った支払いが求められます。そこで今回は、割…
[公開日]2025年04月22日
- 人事労務ニュース
2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまで…
業員が会社を退職し、収入が得られなくなったときに頼りにするものの一つが、雇用保険の基本手当です。基本手当は、退職理由や…
[公開日]2025年04月15日
- 人事労務ニュース
支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアップ助成金
　非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、キャリアップ助成金が用意されています。この助成金は、正社員…
[公開日]2025年04月08日
[更新日]2025年04月08日
- 人事労務ニュース
2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方
2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方　雇用保険料率は財政状況に応じて毎年度、見直しが行われています。以下では、決定…
[公開日]2025年04月01日
- 人事労務ニュース
4月に創設される育児時短就業給付金
　いよいよ2025年4月1日より新たな雇用保険の給付金である「育児時短就業給付金」が創設されます。この給付金は、2歳未…
[公開日]2025年03月25日
- 人事労務ニュース
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率　全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率および介護保険料率は、…
[公開日]2025年03月18日
- 人事労務ニュース
3歳未満の子を養育する従業員が利用できる年金額計算の特例
少子化を背景に、様々な形で子ども・子育てへの支援が行われています。今回は、以前から設けられている厚生年金の年金額を計算…
[公開日]2025年03月11日
- 人事労務ニュース
36協定を締結する際の注意点
「時間外労働・休日労働に関する協定」（以下、「36協定」という）は、企業の労務管理においてもっとも重要な労使協定であり…
[公開日]2025年03月04日
- 人事労務ニュース
4月から始まる出生後休業支援給付金
　育児休業を取得すると、一定の要件を満たした従業員（雇用保険の被保険者）は所得の補てんとして出生時育児休業給付金または…
[公開日]2025年02月25日
- 人事労務ニュース

1/20

12 3…20 次へ次へ最後へ