「人事労務ニュース」の労務情報一覧
企業が実施すべき主な健康診断には、雇入れ時の健康診断と定期健康診断があります。そのほかに深夜業などの特定の業務に常時従…[公開日]2022年09月06日
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先日、厚生労働省から「令和3年度雇用均等基本調査」（以下、「調査」という）の結果が公表されました。この調査は、男女の均…[公開日]
2022年4月より、業務上、自動車を使用する一定の企業に、運転前後のアルコールチェックの実施が義務付けられました。10…[公開日]2022年08月23日
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- 女性活躍推進法が施行され、常時雇用する労働者が301人以上の企業は一般事業主行動計画の策定や女性の活躍推進に関する情報…[公開日]2022年08月02日
[更新日] - メンタルヘルス疾患を発症し、従業員が欠勤したり、休職したりする企業は少なくありません。また、その原因が仕事による強いス…[公開日]2022年07月26日
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- 2021年4月から改正高年齢者雇用安定法が施行され、65歳までの雇用確保措置の義務に加え、70歳まで就業機会を確保する…[公開日]2022年07月12日
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2022年6月7日に、「経済財政運営と改革の基本方針2022」（いわゆる「骨太の方針2022」）が閣議決定されました。…[公開日]
